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罗晓英
从业4年
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所在地区:深圳市
咨询解答:294
首先,要注意对培训对象进行分类,对于不同岗位的保安员要提出不同的培训需求,因为在长期的培训工作当中,会发现,保安员的基础是参差不齐的,这种状况就会出现,很多保安员是为了培训而培训的,从而会让整体的培训不会产生相应的效果,所以保安培训需要研究保安员的学习动机,寻找正确的供给培养方法,这样才能通过有效的动机来激发他们。
2022-12-30 06:09:27
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