物业人事经理跟保安开会,提出,要么接受工作时间调整,要么自己写离职报?
173****4589
物业公司人事
提问时间:2023-01-14 13:31:43
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回答
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共1个
袁春宏
从业4年
商标注册
所在地区:阳江市
咨询解答:232
你这里提出的问题比较多,我谈点个人看法。
1、保安属于特殊的一个工种,其工作时间的特殊性,使其难以得到加班工资,只要是整体工作时间没有超过国家规定。2、公司对倒班时间进行调整,有这个权力;员工不能接受,那么恐怕还真只有选择离开。3、因为公司辞退员工,就需要给予员工经济补偿;单位要员工写出辞职报告,当然就不要给予补偿,也不存在失业救济金。像你这样的情况比较特殊。可否与单位协商,个人写出辞职报告,但是同时也请求单位给出辞退证明,个人在报告中声明放弃要求补偿的权利。失业金毕竟与单位没有关系,是国家给的。
2023-01-14 14:16:46
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