员工考勤表应该保存几年备查?
135****3393
公司员工考勤表
提问时间:2022-12-26 05:26:54
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回答
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共1个
吴佳鑫
从业9年
人力资源服务许可证出版物经营许可证音像制品经营许可证
所在地区:南京市
咨询解答:618
依据《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。同时应当建立劳动考勤制度,书面记录劳动者的出勤情况,并由劳动者签字确认。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。
2022-12-26 07:19:56
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