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员工考勤表应该保存几年备查?

135****3393
公司员工考勤表
提问时间:2022-12-26 05:26:54
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回答 | 共1个
吴佳鑫
吴佳鑫
从业9年
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所在地区:南京市
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咨询TA


依据《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。同时应当建立劳动考勤制度,书面记录劳动者的出勤情况,并由劳动者签字确认。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。

2022-12-26 07:19:56
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张宇
张宇顾问
擅长:专利转让
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