如何看待一个企业留不住人才的问题?
135****2131
公司留不住人
提问时间:2022-12-23 18:01:11
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回答
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共1个
王全蓉
从业10年
专家商标注册商标撤三商标异议
所在地区:西安市
咨询解答:159
员工离职规律: 一周内离职,是HR的问题; 三个月离职,是主管领导的问题; 一年离职,是职场环境问题; 三年离职,是晋升问题; 五年离职,是老板的人品问题。 不管... 企...
2022-12-23 18:28:13
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