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公司费用不给报销问题?

177****4139
公司报销管理制度
提问时间:2022-12-19 10:39:34
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共2个
徐燕娇
徐燕娇
从业2年
公司注册
所在地区:孝感市
咨询解答:516
咨询TA

这个问题属于公司和个人纠纷,靠法律可能有困难,如果你在离职前还有可能解决,现在拖的时间长了,解决会有很大困难,尤其是主管签字的领导又出现更换情况,所以还是要自己理一下公司的关键人物,通过一些方法和关系取得某个人的支持,如果票据有问题或是账务处理上有问题,只要有人承认费用,可以用另外的票据进其它费用.希望你能成功!

2022-12-19 11:06:37
高岳
高岳
从业9年
公司注册代理记账
所在地区:福州市
咨询解答:40
咨询TA

第一,我一点都不同情题主,自己需要为自己的错误负责,虽然这笔钱对于你来说比较多,但是在我看来,自己能够承担自己的错误比多报销一千多元钱更重要。

第二,如果公司给你报销了,那对其他遵守公司规定的人来说不公平,因为他们为了避免这种情况做了其他的准备来防止自己迟到。

第三,公司应该也是有明确的规章制度说明费用报销的条件的,比如我们公司就有规定,门店因为自己的原因产生的水电费滞纳金等这些费用都不允许报销,贵公司应该也有类似的相关规定吧?这不是人情的问题。

第四,不太赞成有答主说的,公司该为刚开始工作的员工犯的错误买单。

如果是因为公司培训不到位等原因造成的错误,我觉得公司该承担损失,但是,不能迟到这个问题,应该是至少从幼儿园就有被教育吧?这个跟公司没有关系,公司不是学校。

第五,你该庆幸还好只是一千多元,还能承担,花钱买个教训吧。最后,祝好!

2022-12-19 11:02:36
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谢炆金
谢炆金顾问
擅长:ICP许可证,网络文化经营许可证,劳务派遣许可证
执业10年
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