怎样进青岛知名广告公司？

作为创意界毕业的学生，是一种奇怪的、不同的体验。一方面，你觉得自己已经成功了，因为你完成了相关课程。虽然这不是很了不起的事情，但你为之努力，并获得了同龄人和老师的尊重。你也许对潜在客户充满期待，准备好入行了。 但有时候，你也会感到害怕——也许你不想自己认为的那样优秀？如果没有公司要你怎么办？去找工作的时候会被竞争对手比下去吗？你的未来会充满失望和痛苦吗？ 别担心，这是人生的必须阶段，乐观和悲观的体验是学生生涯中天然的一部分。如果你的目标是在顶尖广告公司中工作，那就不要让这份梦想蒙尘，庆祝你的感情和力量付诸行动吧，好的结果需要努力争取。 这里，我们列出了7建议或许可以帮助你…… 01.思考你的动机 （去那家公司工作，是你的梦想，还是别人的？） 在你向着某个公司努力之前，需要对自己的目标审视一番。 实际上，那真的是你的梦想吗？不是你的父母、老师或朋友强加给你的梦想吗？你的内心是不是希望在不那么知名的公司工作，并得到接触更多事物的机会？ 事实上，你甚至可能并不需要一个职位，个人设计师也是不错的选择。如果你对自由职业的生涯已经有了规划，你可以做一个全职的自由职业者。 如果在顶级广告公司工作真的是你的目标，那么很好，但这是一条艰难的道路。除非你能确定这真的是你希望的，并愿意付出全力，否则你将很难成功…… 02.做好调查 （类似Pentagram的顶级广告公司的网站上都大量信息和安利，你要多多阅读充分利用） 有一件事你必须要明白：顶级创意公司是很忙的。他们的日程往往安排的很满，从不间断，如果他们抽出时间查阅你的简历、作品集或自荐信，或者为你进行面试，那意味着对工作时间的巨大牺牲。 所以请不要表现出你对正在申请的工作没有研究或了解，如果你给人这样的印象，至少他们会很不开心。 好消息是，一个知名的机构研究起来要更加容易。你可以在他们的网站、官方微博或其他社交媒体账户中收集到充足的信息。你应该浏览任何最新的相关新闻报道，了解他们的观点和立场，这将有助于你在面试中的发挥。 也就是说，在面试的时候，不要让人感到尴尬。不是要求你说明对他们公司有多了解，而是对他们可能问的问题做足准备。即便他们没有问到相关问题，准备这些内容也将给你信心，而这种内在的自信将提升你的表现。 03.充满激情地工作 （Gavin Strange不仅是全职设计师，还是个好父亲。你真的有懒惰的理由吗？） 你可以找到很多关于求职的建议，但当申请对象是顶级广告公司的时候，你需要假定你的竞争对手拥有和你一样丰富的技能。这时候，你拿什么作为自己的亮点，如何博取面试官的眼球？ 对于设计专业的毕业生来说，顶尖广告公司看重的是一个全方位的因素：你高品质的作品。在你的职业生涯中，你可能很少或不再能对客户的项目投入真正的激情，这会让你的作品变得略逊一筹。 而你一直在维护的内容，表现出了你的爱好、你的个人风格和工作倾向。相反，如果你认为的高品质作品根本无法凸显出你的激情或者根本不包含激情，你在这条道路上也许无法走太远。 想想有什么事情真的可以引燃你的激情，并实践它！没有时间？少刷会微博，少去几次酒吧，早起床两个小时，找到适合自己的时间管理方法，为它挤出时间。 04.参加比赛 （获取有分量的奖项会为你的职业助力） 创建好的作品只是一方面，你还需要向世界展示他们，也许他们会喜欢并且分享。 最好的方法是在Behance或Dribbble这样的网站投稿，或者使用自己的作品集网站和社交媒体。另外一点是作为学生经常忘记或没有信心做的一件事，就是参加设计比赛。 参加比赛没有任何坏处，即便你失败了也没人会知道。而如果你成功了，这就是你巨大的亮点，而且能帮助你引起创意机构的注意，因为这件作品本身会随着主办方的比赛本身，在设计新闻界和社交媒体上被广泛分享。 当然，并不是所有比赛都是公平的，有时候它是在浪费时间，都时候只是一场骗局。但有些奖项，比如D&AD New Blood等比较成熟且广受尊重。你可以向导师征询参赛建议，他们往往会对比赛纪律和技巧做出指导。 05.社交、社交、社交！ （设计线下聚会是一种个好去处） 你应该不会对此感到惊讶：有时顶尖广告公司录取的并不是最优秀的那个人，也不是作品最棒的那个人。 人们把它归因为“文化适应”，这是一个非常模糊的术语，意味着面试官们在个人层面上喜欢你，并认为你可以与团队成员进行良好的互动。 如果他们对你有一点了解，你会更容易说服他们。所以，你可以尽可能地在相关场合出现，这会为你获得更多机会。这在线上网络和线下都适用。 所以，如果你真的很憧憬某个人，并希望为他工作，为什么不试着给他发一封电子邮件，或者在参加某个在线活动并发送一份自我介绍给他呢？ 当然，也不要做的太过了。有些人很忙碌，但他们喜欢直接的方式。 06.自信，但不可自负 （自信会帮你脱颖而出，自负则是陷阱） 根据上述观点，当你向顶尖广告公司求职时，你需要直接去了解你需要的东西。你的作品往往不够优秀，所以他们不会来找你并求你去他们那里工作。 所以某些时候，你需要带着自信提出申请。不论是走正式流程，还是在聊天中提到。 但这并不意味着你不需要谦虚，拿出你的作品，不要着急或浮躁。 如果你自我感觉过于良好，那往往是自大的表现。相反你应该平衡你的信心，认识到你还有很多东西需要学习，并热衷于学习——面试官们喜欢这类人。 07.笑对你的错误 （不要忘掉你的错误，将它们变成优势） 当你作为学生的时候，更多的设计往往是失败的而非成功的，所以在面试时你有可能倾向于弯曲事实，并夸大自己的成果。这种做法往往适得其反。 业内的面试官们都是老油条，他们能看穿这一切。毕竟，曾经他们也是一名受试者，有句成语叫做班门弄斧，就是说这种情况。 要知道，设计不仅仅是结果，而且包含着流程。如果你可以表达出，虽然你在设计中犯了错误，但你下一次可以改正他们做得更好，也许可以起到更好的效果。 当然，我并不是指在你的作品集中加入糟糕的设计，你应该没有这么蠢。 我们都会犯错，如果能够证明你可以在错误中学习，那你将超越许多毕业生。