回答
|
共1个
王镔
从业5年
施工许可证专业承包资质
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:478
依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式:
1、现金支付形式
现金支付形式就是要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金,对于现金流充裕的企业来讲,这种方式是可以接受的,而且是一次性解决,没有为改制后的企业留下什么后遗症,但是这种方式将极大的侵占企业的资金流,降低了企业抵御风险的能力,使得企业很容易陷入危机之中。
2、股权支付形式
股权支付形式就是直接将企业的净资产以经济补偿金的方式落实到每个员工上,企业改制后,形成员工对于改制后企业占有的股权。虽然这种方式在相关文件政策上是允许的,但是在操作中却有两个明显障碍,首先是由于《公司法》对于公司股东人数的限制,使得员工持股的人数受到限制,同时由于员工持股会等持股载体的组建已经很难再得到有关部门的审批,那么员工以何种身份、方式持股是首先需要解决的问题;其次员工集体持股方式在大多数地方已经行不通,地方政府更多的希望由原来企业的经营层绝对控股改制后企业,不支持所有员工共同持股。因此,从以上两点看,以股权形式支付员工经济补偿金也不是一种很好的办法。
3、债权支付形式
如果改制企业的支付能力比较差,为了缓解支付改制成本给企业生产经营带来的压力,可以将员工的经济补偿金转为改制企业的负债,同时减少相应的企业净资产。企业改制后,员工持有改制后企业的债权,并根据相应的规定和条件获得清偿。改制企业以债权形式支付员工经济补偿金,一定要获得上级主管部门和政府的批准,以避免改制后违反《会计法》和《税法》的风险。
2022-11-28 02:33:38
没有符合您的答案?立即联系 “在线顾问"
顾问推荐
{{item.label}}
{{item.desc}}
相关问答
相关资讯
换一批
各国的版权法有什么规定
尽管各国或地区的版权法规定存在差异,但都致力于平衡创作者权益和社会公共利益的关系。通过合理使用制度,各国或地区允许个人和组织在一定范围内自由使用版权作品,以促进知识的传播和创新。
版权法
988次浏览
2024-01-08 18:44:54
艺术版权面临的挑战以及应对措施
在人类文明的长河中,艺术作为表达情感、传递思想的重要载体,一直扮演着不可或缺的角色。然而,随着数字时代的到来,艺术的传播与分享变得更为便捷,同时也带来了一系列版权问题。
艺术版权
788次浏览
2024-01-19 16:29:25
商标注册的策略性战略有哪些
在当今竞争激烈的市场环境中,商标注册已成为企业维护自身品牌形象和商业利益的关键手段。商标不仅是产品的标识,更是企业形象、品牌价值和文化内涵的体现。
商标注册
834次浏览
2023-11-23 10:47:34
营业税的计算依据和计算方法
营业税是价内税,外贸企业提供应税劳务,出售或出租公司无形资产、销售不动产都要交纳营业税。营业税计算的依据是营业额和营业税税率。
营业税
596次浏览
2023-02-21 16:09:58
发票零税率的含义是什么,发票零税率是否正常
我相信现实生活中的很多会计师,每天都要处理各种各样的发票,作为新会计师需要了解更多的发票知识。那么,零税发票是什么意思呢?普通发票税率为零正常吗?今天,早鸽网顾问将为您详细解答这些问题。
零税率发票
280次浏览
2022-04-30 11:36:30
最新问答