劳动法收服装费吗？

180****4976

企业收费

提问时间:2022-10-25 14:16:17

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回答 | 共1个

刘磊

从业2年

专利撰写外观专利申请

所在地区:包头市

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　　用人单位收取服装费违法。　　《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而提供工作服是员工必备的劳动条件，根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得向劳动者收取工作服费用，也不得收取押金。　　《劳动法》第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。　　《劳动合同法》　　第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　　第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

2022-10-25 15:46:18

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