劳动纠纷：学校保安的社保该如何得到保障？

保安人员是国家民委、市政、公安部指定的安全保障工作人员，也是通过保安公司的统一招收、录用和培训管理。在社会保障体系中是发挥着很重要的智能。根据劳动法，学校保安缴纳社保主要根据用工合同而定，用工合同的甲方是社会保险缴纳的主要投保人。

不论甲方是保安公司还是学校都要根据第八十六条的规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

首先要确定的劳动关系双方具体信息的纸质记载，然后收集能够证明你和甲方有过劳动关系的记录。如：合同、工资条、签到本、员工卡等，再向当地劳动保障监察部门投诉，让他们依法维护你的合法权益。

实际上个人保险已经是商业化的生活健康保障行为，追缴社会保障权益缴纳国家规定的社会保险是必要的，实现个人纳税阅历社会公民合法权利发挥个人能力实现更高人生价值以外，还要了解目前国内医疗保障的相关政策。国内医保体系主要采用的较商业险比较固定、成本低的组合形式构成，主要是养老保险、医疗保险、生育险、失业险、意外险附加住房公积金的五险一金代替原有的三险一金。我还没阐述清楚的情况还请留言！

现在应对生健康风险当务之急不论在学校做保安还是企事业单位各职能，都要依法完善个人保险缴纳的义务一方面追偿个人受到的权益损失，一方面可以尽早选择保险公司缴纳社保，选择有实力的公司也是重中之重了，也可以通过现在比较有实力和有经营规模的承保多而广泛的太平人寿、人寿保险、平安财险等保险公司维护个人合法利益。

这些公司都已经具备了强大的影响力形成优势品牌。相信能有效的解决此类问题并树立您健康生活的美好愿景……

由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 你目前要做的就是，收集一切能够证明你和公司有过劳动关系的证据，如合同、工资条、签到本、员工卡等，向当地劳动保障监察部门投诉，让他们依法维护你的合法权益。 追问 你好，我问题没说清楚，情况这样的，在学校做保安，学校内部有发学校的保安证书，工资有一千块钱，做了有一两年，没买任何保险社保医保之类的，现在要是被学校炒了我可以怎么做，能不能告他或者怎样 追答 和我原来回答的一样啊， 有合同么？没有可以要求双倍工资 有保险么？没有可以要求补交保险 炒你了，还要给你每工作一年发一个月的补偿金 你目前要做的就是，收集一切能够证明你和公司有过劳动关系的证据，如合同、工资条、签到本、员工卡等，向当地劳动保障监察部门投诉，让他们依法维护你的合法权益。

劳动法，学校保安购买社保问题 社会保险法第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 你目前要做的就是，收集一切能够证明你和公司有过劳动关系的证据，如合同、工资条、签到本、员工卡等，向当地劳动保障监察部门投诉，让他们依法维护你的合法权益。 追问 你好，我问题没说清楚，情况这样的，在学校做保安，学校内部有发学校的保安证书，工资有一千块钱，做了有一两年，没买任何保险社保医保之类的，现在要是被学校炒了我可以怎么做，能不能告他或者怎样 追答 和我原来回答的一样啊， 有合同么？没有可以要求双倍工资 有保险么？没有可以要求补交保险 炒你了，还要给你每工作一年发一个月的补偿金 你目前要做的就是，收集一切能够证明你和公司有过劳动关系的证据，如合同、工资条、签到本、员工卡等，向当地劳动保障监察部门投诉，让他们依法维护你的合法权益。

根据劳动保障法，任何企业都要无条件给工人缴纳基本社保医疗保险等等！