私企的五险一金和国企的有区别吗？

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企业五险一金

提问时间:2022-10-15 06:33:52

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回答 | 共2个

王登峰

从业4年

营销策划品牌咨询

所在地区:深圳市福田区

咨询解答:354

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私企的五险一金和国企的没有区别。因为五险一金的险种是全国通用，缴费的比例是也是一样的。不过，私企、国企可能会存工资和社保缴纳基数不一定相同的情况，私企很大部分的是按最低工资标准缴纳，而国企一般会按员工实际工资基数缴纳。

2022-10-15 09:08:54

岳灏

从业3年

商标注册商标变更

所在地区:孝感市

咨询解答:170

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私企和国企交的五险一金都是一样的。一、不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。

二、国企的正式员工和合同工性质：最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工，其实是劳务派遣制员工，他们不和企业直接建立劳动关系，而是和劳务派遣公司签订劳动合同。

正式工的话是直接和企业签订劳动合同，直接和企业建立用人关系。三、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

2022-10-15 07:57:53

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赵俊峰顾问

擅长：商标转让

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