绩效考评指标的来源是什么呢？

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绩效短板怎么写

提问时间:2022-07-30 10:54:49

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回答 | 共2个

范晓琴

从业3年

版权登记著作权转让

所在地区:长沙市

咨询解答:429

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绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面：

①组织战略与经营规划

②部门职能与岗位职责

③绩效短板与不足

2022-07-30 11:54:51

朱海

从业2年

商标变更个体工商户无忧商标注册

所在地区:苏州市

咨询解答:196

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根据考核数据信息来源不同，信息可以分为来自业绩记录信息（如工作目标或工作任务完成情况的信息）、管理者观察到的信息（如工作绩效优异或低下的突出行为表现）以及来自其他人评价的信息（如客户反馈的积极或消极信息）等，也就是说，主要是考核者记录收集、其他相关部门记录收集、被考核者记录收集、客户或有关机构提供。在管理实际中，其他相关部门和客户提供的信息都有限，被考核者主要的绩效数据信息还是要靠考核者来提供。很多信息是管理者发现并掌握的，例如工作出现差错等信息，这时管理者应及时将这些信息向相关员工进行通报，这样一方面可以对员工的工作及时进行辅导、纠正，另一方面绩效期末员工也易于接受这些绩效信息。希望能帮到你。

2022-07-30 13:42:50

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