提副处领导需要公示吗？

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提问时间:2022-07-22 09:10:21

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回答 | 共2个

蔡亚宇

从业8年

发明专利申请专利撰写

所在地区:福州市

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提拔副处领导需要公示。因为我党有密切联系群众一大法宝，也是党的优良传统之一。从群众中来到群众中去，经得起群众监督的干部才是可信赖的干部，可提拔重用的干部。

因为公示的目的就是接受群众的监督，群众的眼睛是雪亮的，干部的德才怎样，廉政勤政，工作及生活作风等等都有可能从公示中得到答案。所以我们党提拔任何干部都要经过公示。

2022-07-22 09:43:23

张秀英

从业4年

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所在地区:包头市

咨询解答:492

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需要。《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：

（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。

（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。

（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。

（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。

（5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

2022-07-22 09:46:22

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