电子厂规定全年事假跟病假不得超过多少天？

180****7771

公司请假规定

提问时间:2022-11-27 13:09:43

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共2个

梁方

从业7年

商标初审维权商标注册

所在地区:北京市

咨询解答:164

咨询TA

肯定没有这样的规定，你要非常问那就是不超过365天，因为你请假多了事假单位领导不会同意，病假是根据病情请的，大病多长时间都可以，只不过有的厂不给你钱而已。病假是有80%工资的记住。

2022-11-27 13:49:44

罗怀湧

从业6年

商标注册

所在地区:长沙市

咨询解答:609

咨询TA

　　一、事假

　　国家有没有规定全年累计事假有多少天，对于事假工资，企业完全可以不支付。如果超出一般按照各公司的规则制定执行。

　　二、病假

　　任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。

　　职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

　　超过病假的时间也是有公司决定如果处理。

2022-11-27 14:29:43

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

张强顾问

擅长：专利审查答复,专利撰写

执业11年