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公司员工不遵守规章制度有什么办法比罚钱更有效?

134****1395
遵守公司规章制度
提问时间:2022-11-23 23:17:41
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共3个
张金六
张金六
从业2年
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所在地区:杭州市
咨询解答:491
咨询TA
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2022-11-24 01:50:56
刘鑫博
刘鑫博
从业7年
公司注销注册资金变更
所在地区:青岛市
咨询解答:191
咨询TA

首先,公司工厂规章制度不得和法律法规相冲突,什么矿工3天属自离,不结算工资,上班迟到几分钟罚款,员工试用期离职,提前3天口头通知主管,试用期过后提前一个月写书面离职申请上交主管,无论什么时候离职,公司答不答应,员工到时间都必须无条件结清工资走人。必须要为员工买五险一金。然后再说员工不遵守公司规章制度的问题。

2022-11-24 02:08:43
尹应成
尹应成
从业5年
商标无效宣告商标驳回复审
所在地区:杭州市
咨询解答:454
咨询TA

只要员工不违反纪律就有奖励,这样比罚钱更能得人心

2022-11-23 23:48:42
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徐燕娇顾问
擅长:公司注册
执业11年
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