在比较大的公司,让一些员工优先晋升职务和级别,优先的人员比例和条件有什么理论支撑?
153****9762
公司晋升
提问时间:2022-11-15 20:03:26
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回答
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共1个
李杨智卿
从业5年
公司注册个体工商户高新认证
所在地区:武汉市
咨询解答:193
这个问题有点笼统,比例这个不好说,比较大的公司一般是按照战略规划和预算进行晋升职位,但是工资却是按照人员贡献晋升。 一般大点的公司会把工资价格分为9-21...
2022-11-15 21:35:27
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