辽宁省41年工龄退休金能开多少?
41年工龄如果属于国家认可的连续工龄或是工作年限,除了缴费年限以外,养老保险制度实施之前的工作年限可以计算为视同缴费年限。我国的养老保险是根据国办发(1991)33号文件,即《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》精神,于1992年逐步在全国实施的,最迟的地方也是1996年开始实施,单从缴费年限来说不可能达到41年,41年的缴费年限包含了视同缴费年限。
按照社保法的规定,养老保险缴费满15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,按月领取基本养老金。41年的工龄如果不属于国家认可的连续工龄或是缴费年限,这是无法办理退休的。只有将工龄转化为视同缴费年限或是实际缴费年限,工龄才能转化为养老金,这就是我国实施养老保险制度改革以后出现的新变化,所以现在只有工龄,没有缴费年限是不能办理退休的。
由于你41年的工龄不完全是缴费年限,还有视同缴费年限,在办理退休时养老金由三个部分组成。
第一部分是基础养老金。基础养老金是按照上年度职工月平均工资、本人历年平均缴费指数工资之和除以2得出的平均值来作为计发基数,每缴费一年发给1%的基础养老金。那么你有40年的缴费年限(含视同缴费年限),每月就可以领取41个1%,例如计发基数是每月6000元,每缴费一年的1%就是60元,41年的工龄就是每月2460元的基础养老金。
基础养老金高低的关键因素是三个,一是退休前的上年度职工平均工资。就是当地政府公布的养老金计发基数;二是历年平均缴费指数工资。也就是41年的平均缴费基数,如果这两个数据都比较高,那么基础养老金的计发基数也就比较高;三是缴费年限。有41年的工龄,这个缴费年限还是比较高的。
第二部分是个人账户养老金。个人账户养老金的计算,是按照个人账户资金余额除以相对应的计发月数,这个计发月数是按照城镇人口平均寿命来决定的,60岁办理退休计发月数为139个月,55岁退休计发月数是170个月,50岁退休计发月数是195个月。个人账户养老金的高低,是由两个因素决定的。一是个人账户资金余额。个人账户资金余额包括了两个部分,即缴纳的本金和资金利息。缴纳本金主要是由缴费基数、缴费年限决定的,资金利息是按照国家每年公布的资金记账利率产生的投资收益,大概平均每年在7%左右;二是退休年龄。退休年龄决定的是相对应的计发月数,个人账户资金余额越高,退休年龄越大,个人账户养老金就会越高。
第三个部分是过渡性养老金。过渡性养老金是具有视同缴费年限具有的养老金,因为视同缴费年限没有实际缴费,个人账户没有资金积累,所以采取通过过渡性养老金的形式进行补偿。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金之和就是每月领取的养老金总额。