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外部条件如何建设高绩效团队?

139****3848
绩效文化如何培养
提问时间:2022-09-06 19:14:10
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共2个
赵岳
赵岳
从业4年
国际商标注册注册商标商标设计
所在地区:榕江县
咨询解答:11
咨询TA

一、文化驱动。要用积分式来打造“越努力越幸运”的企业文化,用文化来留人,激励人。具体包括日清分,岗位分,奖励分,福利分和快乐大会。

1、日清分。即算分,。促进员工每日达到工作标准,制定以工作日为单位的目标与计划,做好日清。以平均分加入总积分排名,订立底线衡量员工的努力程度。

2、岗位分。即加分。对岗位主要工作结果与过程进行量化管理。明确岗位可以加分的条件与项目,并做好相对平衡。

2022-09-06 21:54:13
朱玲玲
朱玲玲
从业9年
商标注册
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:504
咨询TA

团结协作,借鉴经验等都是外部条件建设高绩效团队的有效途经

2022-09-06 20:29:11
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黄怡河
黄怡河顾问
擅长:LOGO设计,营销策划,品牌咨询
执业8年
咨询专业顾问
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