季度绩效奖金属于当月标准工资吗？
171****5560
季度绩效怎么纳税
提问时间:2022-08-05 15:15:00
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回答
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共1个
张强
从业6年
专利审查答复专利撰写
所在地区:广州市
咨询解答:23
首先你的基本工资没有超过最低缴税标准
所以雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
/>（三）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
也就是说你如果均摊到三个月里 每个月工资大概是3783 交税8.49三个月是25.47
一次性拿就是当月8250交税395 所以分三个月合适
2022-08-05 16:52:01
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