安徽灵活就业人员社保缴费标准?
按上级通知,安徽省上年职工月平均工资5660.58元/月。灵活就业人员缴纳职工基本养老保险的标准按上年省平均工资的100%和60%分设两个档次:
一档:5660.58 *20%=1132.12(元/月)
二档:5660.58 *60%*20%=679.27(元/月)
根据相关文件规定,灵活就业人员应按月、按季、按年缴纳基本养老保险费。如未及时缴纳,因政策规定导致无法补缴,后果自负。请广大参保人员务必在一个缴费年度内,按时足额缴纳。
灵活就业人员,说好听是灵活就业,其实就是与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、大龄就业困难人员、自谋职业人员,比如像摆摊、快递、外卖、电商、新媒体等从业人员,虽然他们工作时间、内容、形式比较自由,但是他们也有很大的苦恼,那就是工作不稳定,生活压力大,收入不高,社保不知道怎么交才好?
社保缴费
按照《社保法》规定,与用人单位签订劳动合同的职工应在企业所在地参加社保,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,而灵活就业人员交社保,缴费比例为20%,很显然,没有单位比有单位多交12%社保费,这部分全由灵活就业人员自掏腰包。总之,灵活就业人员就业难,交社保更难,下面从3个方面分享灵活就业人员的参保干货,希望能帮助他们参保少走弯路。
什么时候扣款
灵活就业人员社保费扣款截止日为每月25日,正常情况下,每月扣款三次,分上旬、中旬、下旬。每月参保人员需提前将当月医疗保险费、养老保险费预存入代扣社保卡账户上,由税务部门委托银行代为扣缴。按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣缴。对于存款不足等原因造成当月扣缴不成功的,作当月未缴费处理,并从次月终止医疗保险待遇。
每月交多少钱
自2019年5月1日起,灵活就业人员采用全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数,具体交多少?因人而异、因地而异,缴费比例为20%。比如:在安徽,灵活就业人员按社平工资60%,即缴费基数3017.01元缴费,一个月养老保险费603.4元,一个月医疗保险费256.44元,合计月缴费859.84元;在江苏,按最低标准缴费,一个月养老保险费673.6元,一个月医疗保险费308.12元,合计月缴费981.72元。
因此各省上一年度社平工资不同,确定缴费档次不同,不能一概而论,每月交多少,应该根据与委托银行签订的代扣协议而确定的,既不会多扣也不会少扣。
注意事项
灵活就业人员社保缴费,要注意三个事项,不注意就吃亏,一是注意足额预存保费,确保代缴成功。其中医疗保险费尤其重要,不是说断缴了,不能累计医保缴费年限,而是从次月终止医疗保险待遇,这就是为什么先扣缴医疗保险费道理;二是注意每年7月社平工资变化,社保工资变化意味着灵活就业人员缴费基数变化;三是注意申请社保补贴,如果你是就业困难人员,可以在户籍地申请最高5年社保补贴,大大缓解社保缴费困难。
社保卡
总之,以上是我从事社保工作十年以来,总结的社保干货,希望灵活就业人员及时关注了解。最后不管我们灵活就业人员如何缴费,千万不要断缴,断缴意味着医保待遇从次月终止。实在交不起社保的,可以争取申请5年社保补贴,缓解缴费压力。再不行,可以缴纳城乡居民养老保险和城乡医疗保险,毕竟缴费标准低,谁都能负担得起。
安徽,灵活就业人员按社平工资60%,即缴费基数3017.01元缴费,一个月养老保险费603.4元,一个月医疗保险费256.44元,合计月缴费859.84元
安徽省2020年灵活就业人员社保缴费标准:缴费基数的20%,缴费基数上限为15085.05元,下限为3017.01元。