作为当代大学生应该如何贯彻新发展理念?
1、要勤学,下得苦功夫,求得真学问。
知识是树立核心价值观的重要基础。古希腊哲学家说,知识即美德。我国古人说:“非学无以广才,非志无以成学”大学的青春时光,人生只有一次,应该好好珍惜。为学之要贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒。
鲁迅先生说过:“哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”大学阶段,“恰同学少年,风华正茂”,有老师指点,有同学切磋,有浩瀚的书籍引路,可以心无旁骛求知问学。
此时不努力,更待何时?要勤于学习、敏于求知,注重把所学知识内化于心,形成自己的见解,既要专攻博览,又要关心国家、关心人民、关心世界,学会担当社会责任。
2、要修德,加强道德修养,注重道德实践。
“德者,本也。”蔡元培先生说过:“若无德,则虽体魄智力发达,适足助其为恶。”道德之于个人、之于社会,都具有基础性意义,做人做事第一位的是崇德修身。这就是我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先,因为德是首要、是方向,一个人只有明大德、守公德、严私德,其才方能用得其所。
修德,既要立意高远,又要立足平实。要立志报效祖国、服务人民,这是大德,养大德者方可成大业。同时,还得从做好小事、管好小节开始起步,“见善则迁,有过则改”,踏踏实实修好公德、私德,学会劳动、学会勤俭,学会感恩、学会助人,学会谦让、学会宽容,学会自省、学会自律。
3、要明辨,善于明辨是非,善于决断选择。
“学而不思则罔,思而不学则殆。”是非明,方向清,路子正,人们付出的辛劳才能结出果实。面对世界的深刻复杂变化,面对信息时代各种思潮的相互激荡,面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象,面对学业、情感、职业选择等多方面的考量,一时有些疑惑、彷徨、失落,是正常的人生经历。
关键是要学会思考、善于分析、正确抉择,做到稳重自持、从容自信、坚定自励。要树立正确的世界观、人生观、价值观,掌握了这把总钥匙,再来看看社会万象、人生历程,一切是非、正误、主次,一切真假、善恶、美丑,自然就洞若观火、清澈明了,自然就能作出正确判断、作出正确选择。正所谓“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。
4、要笃实,扎扎实实干事,踏踏实实做人。
道不可坐论,德不能空谈。于实处用力,从知行合一上下功夫,核心价值观才能内化为人们的精神追求,外化为人们的自觉行动。
《礼记》中说:“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”有人说:“圣人是肯做工夫的庸人,庸人是不肯做工夫的圣人。”青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。
心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最忌讳的。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”成功的背后,永远是艰辛努力。青年要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇,把小事当作大事干,一步一个脚印往前走。
滴水可以穿石。只要坚韧不拔、百折不挠,成功就一定在前方等你。
5、“海纳百川,有容乃大”。
任何一个有活力的进步的体系,也都是开放的,不然就会丧失其发展的可能性,因而也就会丧失其进步性。
首先税收政务公开,以开放的心态自觉接受社会监督。既要公开税收法律法规,也要公开收入,税款用途。让纳税人做到明白缴税,增强纳税人的成就感和自豪感,感受到一个公开的“阳光税务”的氛围。
其次在服务外向型经济发展上有所作为,抓住“一带一路”发展机遇,积极参与税收规则制定,助力企业“走出去”,以开放促创新,以开放促改革,以开放促发展。
再次开放税收征管,优化国际税收。重视非居民纳税人,对跨境业务如何征税问题进行深度探究。
6、大学是社会的组成部分,大学要发展,也离不开“创新、协调、绿色、开放、共享”。
大学的创新重在学科、学术、教学、管理的创新,重在打通象牙塔与社会的关系,重在通过服务经济社会的发展体现自身的追求与价值。
大学的协调重在学与用、思与行的协调。
大学的绿色重在学风敦朴,不尚虚荣。
大学的开放重在借鉴会通,协作交流。
大学的共享重在教学相长、同人共进。关于五大发展理念对大学生成长的启发:一要打牢基础,培养闻新创新之能;二要修身养性,追求身心与人我协调之美;三要俯仰观为,营造天人和谐之善;四要启闭各适,成就开放滋润之境;五要分享共赢,作育群体共享之德。
最后,五大发展理念可伸可展,希望同学们用开放的胸襟和眼光对待国家的发展、社会的进步、大学的生活,成为一个能创新、会协调、善开放、喜干净、乐共享的人!
1、准确把握精神实质
正确理解新发展理念,是确保中央决策部署在执行落地过程中不变形、不走样的基本前提。准确把握新发展理念的精神实质,必须把理论学习和工作实践结合起来。
2、树立系统和全局的观念
新发展理念是具有内在联系的集合体,应统一贯彻,不能顾此失彼。既应看到,每一个发展理念所要解决的问题各有侧重:创新发展旨在解决发展方式和发展动力问题;协调发展旨在解决发展不平衡、不协调问题;绿色发展旨在解决人与自然和谐问题;开放发展旨在解决经济全球化背景下的发展路径问题;共享发展旨在解决发展成果分配的公平正义问题。又应看到,各个发展理念相互贯通、相互促进。
3、抓住关键问题
新发展理念的提出,具有明确的目标导向和问题指向。在全面建成小康社会的关键时期,创新能力不强、发展方式粗放、城乡区域发展不协调、资源环境约束趋紧、收入分配差距较大、消除贫困任务艰巨等问题都相当突出。这些问题不是一朝一夕就能解决的,应根据必要性和可行性,明确阶段性工作重点,抓住最突出、最紧迫、联系最广泛的关键性问题,形成“四两拨千斤”和“以点带面”的效应。落实创新发展理念,必须在不断推进理论、制度、科技、文化等各方面创新的同时,着力推进科技创新,发挥科技创新在全面创新中的核心作用。
4、根本在于深化改革
落实新发展理念,关键在于通过深化改革建立健全体制机制,其核心是处理好政府和市场的关系,让市场在资源配置中起决定性作用,同时更好发挥政府作用。
5、建立有效的激励约束机制
再好的理念也要靠人来落实,再好的制度也要靠人来执行。落实新发展理念,应建立有效的激励约束机制,正确引导干部行为,发挥好“关键少数”的作用。