公司群里发红包合适吗？

一些重大节日在公司群里发红包，提高公司员工之间的凝聚力，还是比较合适的。当然也一定要注意把控，不能把工作群变成红包群，那就有些得不偿失了。更不能把工作群变成聊天群，大家不分场合，工作群不聊工作安排，反而是大部分时间聊八卦，那就不叫工作群了。

这个问题要看什么情况。

如果是节假日，特别是重大喜庆的节日，或者是公司有重大利好或业绩优秀，领导在公司群里发个红包，感谢大家的付出或是庆祝一下，这样的红包就可以发。同事间节日问候，如果领导没在群里发红包，不建议大家互发。因为有人发红包，领导会挺为难的，领导也要面子的哟，你懂得。

如果是资金往来，更不建议在群里发红包，私下双方解决就好。

不合适，如果你是普通员工，发出的红包金额大了会让别人觉得你在装，别忘了这群里有比你挣得多的企业管理者们，如果你发的钱少，又会让别人说你小气，再说你觉得领导会和普通职员一样去抢你红包嘛，与其那样不如不发，就算发红包也应该是领导发，一般小职员抢点红包顺便给领导拍拍马屁满足一下领导虚荣心呗了。

公司给员工发福利，是不需要在群里发红包的，在过年的时候，每个人都是有年终奖，要看个人的功力，再加上每年的业绩肯定奖金也是不一样的，所以不可以在群里发放，可以私发，或者是由一个领导用信封把现金装起来发到员工的手里面比较合适

公司群一般为工作群，主要用于公司工作中各类信息沟通，无关内容不宜在公司群中出现，因此，笔者不主张在公司群中发红包。那么，一定要发红包应当如何操作呢？

笔者建议最好不通过公司群，采取一对一私信方式操作既可。抢红包活跃气氛的活动不宜在公司群中发生。

合适啊！不管什么群发红包都行越多越好

公司群里发红包在工作时间内是不合适的，在休息时间内是合适的。公司群在工作时间发红包显然是不合适的，会扰乱大家的思想情绪影响正常的工作秩序。休息时间互发红包可以增强同事之间的友情，活跃业余生话，不会造成不良影响当然是合适的。

不合适。一般在公司群里面发红包的话都是上属领导或者是公司的部门经理。作为领导来说，为了激励属下的员工，所以很多时候都会用发红包来激发员工的积极性。

如果在公司没有任何职位的话，在群里发红包就会给高管下不来台的局面，这样不仅不会增加同事之间的感情，反而会让领导更加的讨厌你。

公司群里发红包合适啊，怎么不合适？我们公司每年尾牙中就发红包，边吃边抢红包。那场面别提多热闹了，个个红光满面，磨刀嚯嚯。当红包一出来各种尖叫声彼此起伏，手指在手机屏幕上不停的划来划去。手快的就抢到了，手慢的就抢不到，网速快的抢得最快，这就是公司群里发红包，很适合。

是否合适，要看具体情况，总的来说不太合适，但如果是节假日等时间，由领导发红包对下属慰问和鼓励，倒也不无不可，但如果，在群里什么人不分时间的发红包，就显得太不严肃和郑重了，所以我认为公司群尽量还是作为工作群使用，不要乱发红包。