团队精神三要素？

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公司团队精神

提问时间:2022-11-21 20:25:52

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回答 | 共3个

张强

从业4年

专利审查答复专利撰写

所在地区:重庆市

咨询解答:530

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一、诚实和努力诚实是－个人

最基本的品格，一个团队必须要时时强调团队和团队成员的诚实品格。

二、谦虚和尊重现在社会和知识都非常丰富，人人都各有所长，各有优缺点，只有自己谦虚了，才会去尊重别人在相互尊重的氛围中，最大限度的相互学习和相互合作，最大限度的完成团队目标。

三和与助团队成员必须要有和而不同，相互包容的胸怀。

2022-11-21 23:19:55

陈娇

从业8年

国际商标注册

所在地区:青岛市

咨询解答:101

咨询TA

1、目标导向作用

团队精神的培养，使店内员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。

　　2、凝聚作用

任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

　　3、激励作用

团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。

2022-11-21 21:47:54