人力资源管理外包和人力资源外包有什么区别？
177****2707
企业管理外包
提问时间:2022-11-06 07:00:47
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回答
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共1个
杨宏宇
从业6年
代发律师函劳动纠纷
所在地区:昆山市
咨询解答:484
人力资源外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。
人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。2022-11-06 07:35:48
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