如何营造一个创建品牌示范企业的文化氛围？

题目是:如何营造一个创建品牌示范企业的文化氛围？

这个题目很长，又是营造又是创建，又是品牌又是文化，还必须是示范企业的。

企业文化的核心其实就是围绕创建品牌而展开的。一个企业无论大小，它所提供的产品或服务是让广大消费者所乐意认可、所乐意接受，说白了就是让消费者愿意掏钱来购买。而作为企业而言，既有实体性企业，也有虚拟化单位。要想让自己的产品区别、区分于其他单位，品牌效应是至关重要的。

企业文化的实质既有物化内容又有精神层面。作为企业，无非是两大类型，一类是生产产品，另一类是提供服务。如何将企业文化自始至终贯穿于企业经营的全过程，这里面所包括的内容是非常复杂又非常丰富的。企业经营理念、企业规章制度、企业与市场的关系，其中最为重要的是企业的品牌效应等等。

企业文化的目的是为了追求自身利益的最大化。企业文化属于精神范畴，如何将企业文化转为物质利益，这才是创建、发展企业文化的根本。

企业文化是如何营造出品牌文化氛围？这是一个需要长期坚持的大问题。过去人们为了实现某个意识形态理念，提倡天天讲，月月讲，年年讲，就是通过念念不忘，把企业的文化精神贯穿到每一个经营生产的环节之中。

具体来说，创建企业文化是一个经常性的过程。三天打魚，两天晒网终将半途而废，一事无成。生产经营活动忙了，生产任务紧了，订单多了，就不顾花费大量人的精力、财力所建立起来的企业文化，这就是短视行为。

综观国内外的企业文化，企业的品牌文化是一个需要经常培育，经常注入新的内容，才能使品牌文化长盛不衰。(2019/09/19)

企业文化是一个企业的软实力，是企业形象的内化与外显，是企业理念、企业思想内涵、企业文化品质、企业管理模式、企业艺术品味的综合反应。一个有良好经营业绩、科学管理方法、优良社会影响力的企业，背后一定有深厚的企业文化所支撑。是体概括：

1、产品的文化内涵：如我的服装，就是体现中国元素和东方人审美要求。

2、管理的文化内涵：如我的员工都是企业的主人，都是公司股东，强调了以人为本。

3、企业的价值追求：如我让中国没有的产品在中国诞生，并让世界人知道。

4、具体的文化氛围：如职工文化活动经常，甚至有自己的剧场和业余演出队。

5、生产和服务的文化品位：比如工服都能比别人不一样。又如，大地牌空调LOGO你用整个方框套DD两个字母，何谈企业文化？

以上是我本人在另一个问题下的回答，觉得同样适合这个问题。