没有学过会计方面的，新人到公司做财务工作，应该怎么上手哦？

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财税培训业务怎么做

提问时间:2022-09-24 16:22:17

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回答 | 共2个

郭阳

从业7年

一般纳税人代理记账代理记账服务小规模纳税人代理记账

所在地区:深圳市

咨询解答:34

咨询TA

你们没有财务软件吗？还要手工做账吗？现金/银行存款日记账都得要的，我觉得不是要你写怎么做账，是要你看你的思路系统不！最起码要建立起一套适用你们的会计管理制度，你不学会计的，还真有点难哟，不过还是小厂，应该不会让你去算成本的，存货、费用会有吧，你还是要看书才会明白的。

反正做成账就是要坚持书上说的那些原则

2022-09-24 17:11:19

任建珍

从业6年

银行开户一般注销个体工商户

所在地区:上海市

咨询解答:387

咨询TA

我目前有六年工作经验。我是从一个新人逐渐成为一个老人，下面就我自己的成长过程做一个分享，希望能帮助一些迷茫的新人。

记得13年毕业之后就来到了现在这家公司，公司规模很大，我去的是总部财务，我们公司对于一个新人是有一套培养方法的。

第一，岗位手册。公司在12年编制了岗位操作手册，具体记录了某个岗位需要做的工作，如何做这个工作及可能的风险点。作为一个新人，第一件事情就是让我们自己看看这个手册，对将要从事的岗位有一个基本了解。

第二，导入培训。公司安排了专门的导入培训，具体培训内容包括公司财务组织基本概况、各级职责及基本的财务知识，基本财务知识与课本上不同，结合了公司实际业务，对一个新人来说很有用，即使是一个老人我值得看一看。培训完毕基本对公司各类业务有了一个初步认识。

第三，老人带新人。老带新永远是最快上手的方式，公司有严格的岗位交接计划，需要完成交接才能轮岗，并且会逐项列式工作项目，这比手册或者培训更加的具体，基本达到了直接操作的层次。

第四，岗位实践。有了上述内容作为铺垫，就可以在岗位直接从事工作了，俗话说听起来容易，做起来难，就是这个道理。在实际操作中学习具体业务，不会的问问同事，或者领导，逐渐实实现成长。

我是谈财论道，每天分享财经观点，欢迎关注。

2022-09-24 18:46:19

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吴佳顾问

擅长：LOGO设计,营销策划

执业6年