所在地区:武汉市
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优秀和先进都是先进，但优秀要求更高，名额也少，奖金也相对要多。
年度考核是事业单位和机关单位工作人员每年都要进行的常规动作，其优秀是按单位职工总数的15%进行评选的。先进是单位或者上级主管部门根据职工工作情况在综合性或者单一工作方面取得的成绩的一种肯定和表彰。并不一定每年都要评选。
“先进个人”属于行政奖励的一种形式，也说明业绩比较突出。“优秀公务员”是指被评为优秀等次的公务员。
公务员年终考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，被评为后两者的就要受到相应的处罚，授予优秀等次的说明综合业绩比较突出，应当受到奖励。被评为称职连续5年的长一级工资，评为优秀连续3年的长一级工资。
所在地区:郴州市
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优秀和先进的概念是有一些差别，通常评比先进的条件比较高和多，先进是要求比较全面发展，都做得较好。通常优秀是指一个人在某些方面做得比较突出，不是全面发展。
优秀和先进的具体区别：
1、主体不同。
先进单位评选的是单位（指机关，团体或属于一个机关，团体的各个部门），是一个集体的荣誉；先进个人评选的是（工人，农民，公务员，教师，科研工作者等）个人，是个人受到表彰。
2、竞争关系不同。
两者的参评对象不同，先进单位是单位之间评选，先进个人是个人与个人评选。
3、评选条件不同。
先进单位着重考核单位的工作业绩，制度建设，日常考核等方面，而先进个人着重考核个人的能力素质和为单位作出的具体贡献。
4、奖励形式不同。
先进单位是以集体的形式进行奖励，通常奖励奖牌等荣誉性标志，而先进个人一般奖励荣誉证书，还会有现金等实物奖励。
所在地区:深圳市
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如果一个单位经过上级部门有关考核，被评为优秀，另一个单位被评为先进，优秀和先进，他们的区别在于哪里呢？，你们单位的优秀首先建立在你们单位，是先进单位，只有是先进单位才能进入下一轮优秀的评比，单位考核优秀是高于先进单位，还是优秀好
所在地区:天津市
咨询解答:586
单位考核优秀和先进没什么区别。优秀和先进都是同一类人。以上级表彰的名称为主。上级定的是优秀或是先进的名额，考核的方法和内容，事迹都一样。
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