企业文化当然重要
企业文化是维系企业持续发展、企业因为成功而产生成功要素,是保持企业生存和发展的必然因素,是企业的一种软实力。
企业是现代组织结构中最基本的“细胞”。而文化则是企业的灵魂,一个企业只有有了自己的文化,才具有了真正的核心竞争力,否则,就是一盘散沙。一个企业,只有在优秀企业文化的指引下,才有了前行的力量,每个人才能找到在企业中的地位和价值,只有如此,企业成员才能齐心协力,才能共同达成企业的目标,才能积累文化的能量,做出更大的市场业绩,不断地创造新的辉煌。
看了回答的千篇一律长篇大论,我突然感觉略显乏味,其实大家心里都有这个数。
改编赵本山《红高粱模特队》一句经典台词回答:没有公司发展,吃啥?没有公司发展,喝啥?吃喝都没了,你还臭美啥?
公司发展是必然的!否则它将面临的是倒闭!
我们每一个人存在于这个社会都是希望自己,一是物质上的满足,简单点就是能够赚到钱,二是精神上的满足,即能够实现自我价值,用自己的能力来证明自己,得到自己和他人的认可。
如果公司不发展的话,你就留不住上面的人才,同样的你的公司留不住人才的话,那就凭老板一人的能力,也是孤掌难鸣!这就是一个死循环
所以,只有公司在不断的发展壮大的情况下,才能更有实力更有魅力的吸引很多优秀的人才,为公司创造更多的价值!公司也就顺其自然的稳步向前走了!
打个比方,公司是条船,老板就是掌舵人,员工就是划船手。三者是相互协助,共同向前的,一个都不能掉链子。船行驶的方向目标是靠老板决策的,员工就是助力者,老板如果没有远见,决策失误的话,会把整条船带忘不归路,再如果员工的心也不齐的话,这条船只会面临着翻船的危险!
所以老板们不要总想着你的员工每天都不希望公司发展,即使有这样的员工,那也只是因为你的船及你没有吸引到他,他看不见未来,每一个员工一开始都是像你一样那么希望他们创造业绩一样,很有目标,很有干劲,可是为什么最后却没能再往前走?还有员工,也要审视自己,在这条日益向前走的船上,你的自身能力是否能匹配得上,是否能跟进得了!如果你在拖后腿,要么你努力学习,跟上去,要么就要被淘汰!
公司发展是必然的,否则只会面临淘汰,不管是老板还是员工!它不会善待每一位不努力得人的!
公司不断发展一是可拉动就业,二是提升当地税收,三是企业责任的体现,四是平台大了可打造对社会有价值的人才!
每一个公司都需要发展,如果你不跟上时代的潮流,就会被潮流所淘汰,你只有在不断的发展壮大,才会有生存的空间,才能在业界中,占有一席之地,在每一个时代的潮流中,公司的发展是至关重要的,它会直接影响到今后公司的生存空间每一家公司都离不开发展,如果离开了发展壮大,那这家公司离破产也就没有多远了,所以每一家公司只有不断的发展壮大,才会立于不败
公司不发展,大鱼就会吃掉你这个小鱼,这是企业游戏法则,社会在进步,你不与时俱进,总有一天会被淘汰的。公司不断发展壮大才能在竞争激烈的市场上立于不败之地。