是在一个小公司做经理好还是到有发展的大公司做员工?
有 句 俗 话 说的“宁做鸡头,不做凤尾”,已 经很好的解释了这个问题。
【在小企业做经理的优势是什么?】
企 业 虽 小,但是经理要做的事情却非常多(生产、经营、销售、人事管理等),经理都要去操心,所以,经理接触 的 事 情方方面面,这样对经理能力 的 提 升是巨大的,经理在这些繁杂 的 工 作中就会得到很好的锻炼,会 让 自 己的工作经验、工作能力得到很大的提高。
【经理的接触面也是非常宽的。】
虽然只是个小公司的经理,但是,经理 也 是 有一定的权限的,也是说话算数的人。所以,经理在市场中接触的 也 是 相同级别的人物。接触的人物 不 同,对 于一个人的影响也是不同 的。接触其他企业的老板、经理,可 以 从他们身上吸收到很多有用的东 西,可 以 学到很多经营管理的知识,可以学到商务谈判的经验,可以学到很多新理念、新的思维方式,这些 都 是 非常宝贵的东西,会让人的眼界大开,会让人的格局变大。
【安逸舒适,会让一个人失去斗志】
在 大 的 非常有发展的公司固然好,但是,只是一个员工,所接触到的范围 很 窄,而 且接触的人也是层次很低的人群,对自己的眼界、思维没有很好的帮助,只是上班赚钱,回家吃饭 睡 觉,对 自己的人生很难有大的提 升 和 发展,这样的人生虽然会过的平平安安,但是,不会有人生的辉煌,只 能 是 满足了人生的最基本的需求。
人 各 有 志,不能要求每个人都去做奋斗者,但是,想要实现自己的人生价值,就要去挑战。安逸只能让人颓废,挑战自我,才会让人的价值得以体现,才会走向人生的辉煌。
山海同欢的观点,望探讨。
其实这个问题在职场中是有两面性的!有句老话:“宁为鸡头,不做凤尾”,这也引出无数场辩论。对于奋斗在职场中的人来说,这是一个关乎于未来职业生涯的议题:享受“鸡头”的职场安逸,还是倚重“凤尾”的职场平台学习更多先进经验,这实在是个在各个环境下难辩论的问题。
我们公司前两年来一位生产经理,他在第一任公司是知名企业生产部长,因为工厂迁址外地,去了另一个小厂做厂长,由于小厂业绩不景气,拖欠工资,依然选择离职来到现在公司面试生产经理,因在第一任大公司积累的丰富经验,两年半时间在我们公司升职为制造部总监,掌管生产部、制造技术部、储运部,三个部门。很多人崇拜他的所见所闻。
以下大小公司利弊和两面性的解答。
1:选择小公司:“不完善”正是潜力所在
事物都有两面性,对于一个行业来说,空白点正是机遇所在。对于一个公司也说也是一样,有不完善的地方,就是我们的提升机会。工作9年的人资经理杨先生说:“之前也一直是在大型连锁企业任职。由于想得到更多的锻炼和实践理论的机会而选择了目前的平台。中小型企业难免有不健全不完善甚至是空白的工作领域,对于习惯于规范性管理的我们而言,是需要适应的。换个角度,正是由于这些不完善和空白,才给我们了更大的发挥空间。选择中小企业平台,我认为更重要的是看重他是否有发展潜力,核心管理团队是否具备或者是接受现代化管理理念。”当人人都想要现成的规范制度发展规划的时候,如果你敢于选择并不完善的平台去做一个“拓荒者”,那么你也可以拥有比别人更快的成长速度。
2:选择大公司:文化氛围是无形的资产
让我们来问问自己,大公司区别于小公司最能提供给我们的是什么?其实是文化氛围和学习机会。工作10年的技术工程师王先生说:“毕竟在大公司所接触世面与文化氛围会远远大过中小公司,所能学习的东西会更多,这也是一种无形投资,其价值远大于腰包里现在每个月在中小公司所挣得的钞票!毕竟现在年轻还应该给自己灌输更多挣钱的能力与知识!”很多前辈曾经劝告我们,年轻人最忌着急赚钱,职称和钞票这些都会慢慢得到,如果打不好根基,贪图较高的职位,会给我们以后的职业之路增添崎岖,得不偿失了。
在职场中大小公司都需要策划自己的目标:想着是金子在哪儿都会发光
作为一个刚刚参加工作不久的职场新人来说,一味的从自己的需求出发考虑公司能提供给自己什么,其实并不值得鼓励。只要他学习力强。”大公司也好,小公司也罢,各有所长,小公司安逸,你浪费的是时间,大公司焦虑,抗压下学习的丰富经验和能力,更多的是先进的管理和技术或方法。
希望我的回答能帮助你!
我认为在小公司做经理好。原因如下:
掌握更多资源
经理可以调动大部分公司资源。作为大公司职员就不能动用公司资源了。经理可以利用这些资源拓展自己人际关系和提升自己发展空间。
掌握更多时间
经理可以比较自由安排工作时间。不一定受班时间限制。这种弹性工作时间也是员工得不到的。显而易见的好处是不用在交通繁忙的时候上下班。而且可以分配任务给手下完成。这样,在同样的时间内,经理可以完成2-3倍以上的任务。大公司员工是没法办到的。
生活品质上升
经理是一人之下几十人之上。平常只要老板同意,他就可以随意走动,没人敢过问。家里有事或者去旅游等等。只需和老板打招呼就可以了。大公司员工根本很难做到。生活品质显而易见拉开了档次。
作为小公司的经理还是会比大公司员工优越很多。