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残疾人保证金减免如何申报?

133****2783
企业残疾人就业保障金如何免征
提问时间:2022-09-29 04:08:38
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共2个
吴凯迪
吴凯迪
从业6年
国际商标注册
所在地区:榕江县
咨询解答:407
咨询TA

截止到2022年12月31日,残保金实行分档减缴政策。主要包含:①用人单位安排的残疾人就业比例低于1%,需按照规定应缴费额的90%对残保金进行缴纳;②用人单位安排的残疾人就业比例在1%(含)至1.5%之间,需要按应缴费额的50%缴纳其残保金。

缴费人在电子税务局按照提示操作填写数据即可知道减免了多少

2022-09-29 05:42:42
朱强
朱强
从业10年
国际商标注册国际专利申请
所在地区:苏州市
咨询解答:330
咨询TA

残保金2020年新政策,30人以下的企业暂免征收!

根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》及《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(2019年第98号)规定,进一步优化征收残保金,切实降低用人单位成本。

51个税表示,残保金征收新政策的四大变化如下:

(1)实行分档征收

自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残保金实行分档减缴政策。

其中,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。

(2)暂免征收小微企业残保金

自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。

(3)明确社会平均工资口径

残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行,社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。

(4)合理认定按比例安排就业形式

探索残疾人按比例就业多种实现形式,为用人单位更好履行法定义务提供更多选择。

用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,残疾人联合会(以下简称残联)在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。

需要注意的是,派遣单位和接受单位要通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。

此外,51个税提醒,小微企业免缴残保金,但别忘了申报!

以福建省为例,网上申报的步骤如下:

1、打开福建省电子税务局,并登录。

2、在“我要办税”模块选择“税费申报及缴纳”。

3、在页面左侧点击“申报税(费)清册”——“按期应申报”。

4、在界面中找到“残疾人就业保障金”,点击“填写申报表”。

5、填写报表中的相关信息,并点击“保存”,完成申报。

备注:根据福建省残保金政策规定,残保金按年征收,申报期限为1月1日至12月31日。

2020年1月1日起,启用新版残保金缴费申报表

除了残保金征收有变化,2020年残保金填报也有新变化啦!

根据《关于修订<残疾人就业保障金缴费申报表>的公告》(国家税务总局公告2019年第49号)规定,进一步明确残保金申报事宜。

51个税表示,《残疾人就业保障金缴费申报表》的新变化如下:

(1)明确征收标准上限口径

按照有关政策,将原申报表中“在职职工年平均工资”修改为申报表第6列“上年在职职工年平均工资(或当地社会平均工资的2倍)”,按“上年在职职工年平均工资”和“当地社会平均工资的2倍”孰低填写。

(2)落实分档征收及小微企业暂免征收政策

按照《通知》规定的残保金征收政策,在申报表第8列“本期减免费额”项中,增加3个减免费额计算公式。

(3)规范申报表格式

按照规范报表的要求,将原申报表中第2列“费款所属期起”和第3列“费款所属期止”放在表头位置。同时,对申报表中“缴费人声明”“经办人”等事项进行统一规范。

2022-09-29 05:10:41
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