民法典关于员工离职的补偿？
135****4200
离职补偿金如何计税
提问时间:2022-09-23 12:05:30
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回答
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共2个
王鑫
从业6年
公司注册
所在地区:杭州市
咨询解答:255
民法典对解除劳动合同怎样赔偿没有作出规定，劳动合同法规定，解除劳动合同的，劳动者工作满一年，支付一个月工资作为补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-09-23 13:23:33
李佳莲
从业5年
公司注册软著申请著作权补证
所在地区:成都市
咨询解答:451
劳动合同法规规定，企业无故解除与劳动者的合同，支付劳动者一年工龄一个月的工资作为补偿，此条还适用于病退，伤退人员。
2022-09-23 13:59:32
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