如何在各单位内部进行年度绩效奖励二次分配？
159****4705
公司奖惩制度
提问时间:2022-12-01 04:38:58
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回答
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共1个
罗小敏
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咨询解答:625
所谓“绩效工资二次分配”，是指目前许多企事业单位中正在试行的一种新型的薪酬制度，也就是将档案工资的一部分（一般是10－30％）集中起来，经过一个 时段（月、季、年或一个项目完成）的业绩考核进行再分配，也称为“奖励工资”或“活工资”，目的就是在实行绩效工资制度后，进一步打破一定程度上存在的岗 位工资“大锅饭”，解决和弥补薪酬系数个体不合理现象，维持稳定和引导效率。
2022-12-01 07:30:59
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