所在地区:上海市
咨询解答:62
有很小的概率还能回去，招人这种事瞬息万变，你不去人家公司也要正常运行的，多数是继续招人直到满意为止，而且这个过程很短。真的想去最好打个电话问一下，如果对方人事说还可以去那你就中大奖了。
所在地区:湖南湘江新区
咨询解答:171
这是我之前的一个问答，同样适合您这个提问。
我工作至今参加了很多次面试，也面试过几次应聘者。如果出现面试失败，我认为还想再获得面试机会，这个主要要看面试失败在哪个环节，主要分一下几种:
一、技术岗应聘时出现技术环节不符合要求，这样说明你的工作能力未达到面试公司要求，或者技能不符合用人单位需求，这种情况就不要争取再次获得面试机会了，最少短时间内不要再次投递该公司简历，因为技能水平这东西是短时间无法弥补上来的，但可以根据用人单位要求通过一段时间的学习再次进行简历投递。
二、例如穿着打扮，衣服穿着不得体被淘汰，如果面试者明确告诉你这个原因被淘汰。可以当场表达出自己可以改变，可以遵从公司文化进行自身的衣着打扮。如果可以希望面试官下次招聘时再次获得面试机会，我认为这种外形类出问题的，自己及时提出改变应该能获得面试官再次给与的机会。
三、如果是因为自己表达能力，没有很好的将自己的优点、长处展现给面试官导致落选。比如应聘基础销售岗，其实之前你的工作经验、能力都不错，在之前的公司销售业绩也不错，但由于紧张没有发挥好被淘汰。作为一位老道的销售人员，可以立刻提出给自己一个机会，表达出自己紧张未能发挥好，可否现场模拟一下销售过程，希望面试官感受一下我的销售技巧。甚至可以提出无底薪参与公司的销售工作，考察是否合同，当然大部分公司也不会出现无底薪的事情，主要是要表达出争取这份工作的决心。
总之，面临面试被淘汰的时候，首先要询问面试官失败原因，这也为你以后找工作进行提高改变。如果真心的喜欢这份工作，可以提出希望再次得到面试机会，至少也要从面试官那里得到如何才能获得下次面试机会的方法。
职场老兵唐哥，希望大家关注交流，感谢！！！
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