企业人力资源管理师3级有用吗？找工作有优势吗？

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企业人力资源管理师三级

提问时间:2022-10-31 03:53:29

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回答 | 共2个

罗怀湧

从业11年

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所在地区:阳江市

咨询解答:593

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三级是基础，作为一般的人事专员招聘是有优势的，最主要的是将来继续通过二级人力资源管理师和高级人力资源管理师认证，对管理级招聘有益。

虽然工作重要的是自身实际能力的体现，但是在同等条件下，有证书较之没有的起码就有了一个敲门砖，只有真正投入到工作中才能体现是否有能力吧。

2022-10-31 06:35:31

廖银江

从业4年

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所在地区:淄博市

咨询解答:196

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肯定是有用的。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。人力资源管理师三级证书并不是从事人力资源管理工作的资格证书。说明了具备人力资资源管理师三级证书的人员具备人力资源的相关知识。在寻找工作时可以起到一定的作用。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

2022-10-31 05:56:30

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