如何让员工增加对企业的向心力和凝聚力？

177****2307

增强企业凝聚力

提问时间:2022-10-27 03:58:33

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共1个

全伟恺

从业9年

专利申请发明专利申请

所在地区:孝感市

咨询解答:206

咨询TA

我也是管理人力资源的，现在很多公司可能都存在这楼主所说的问题。我们公司以前也一样。。

我就把我的办法说给大家听听吧。希望大家也给点意见，

一个公司想要留住员工，不仅仅是工资问题，还要设身处地的为员工着想，为员工解决实际性的问题，特别是不能让员工觉得高层很“高”，这样的话是听不到员工的心声的，我从到公司里面发现此现象以后做了以下的措施：

1、我们公司还没有成立公会。

但每个组别/部门。都选一位员工代表。参加公司的月总结会议，倾听员工心声，切实做好改善工作，同时也把高层的决策通过员工下达到每一位员工，同时也让员工自己觉得公司有把他们“放在眼里”。

2、设立员工意见箱。广泛收集员工建议。

3、设立行政办公室，并建立保密制度，专人处理员工投诉意见，并直接传达至公司最高决策人。

4、关心员工，切实改善员工福利。

因为公司条件有限。能做的只有这些。但效果却很好，特别是设立了行政办公室以后。收到很多很好的建议。。

楼主可以去试试。

2022-10-27 04:43:34

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

熊青青顾问

擅长：商标异议,注册商标,商标维权服务

执业6年