企业愿景可以划分为三个层次: 上层是企业针对社会或世界的; 中层是企业的经营领域和目的; 下层是员工的行动准则或实务指南。 企业愿景的本质就是将企业的存在价值提升到极限。 企业的存在价值一般是企业作为实现幸福的人类社会的手段与工具,在促进全社会幸福和寻找新的财富来源的过程中创造出来的。目前经过发展又增加了与全球自然环境共生(如ISO14000环境管理体系)和对国际社会的责任和贡献两方面,实现了愿景的与时俱进。 企业愿景包括两部分:核心信仰(Core Ideology)、未来前景(Envisioned Future)。 它用以规定企 业的基本价值观和存在的原因,是企业长期不变的信条,如同把组织聚合起来的黏合剂,核心信仰必须被组织成员共享,它的形成是企业自我认识的一个过程。核心价值观是一个企业最 基本和持久的信仰,是组织内成员的共识 。 一般来讲,企业的愿景通常包含四个方面的内容: 1、使整个人类社会受惠受益。 2、实现企业的繁荣昌盛。 3、员工能够敬业乐业。 4、使客户心满意足。 由于企业不仅是企业领导者的企业,也是员工、合作伙伴和社会的企业,随着企业走向发展和壮大,企业必须经历企业迈向社会化的过程。 企业愿景的设定包括以下两个方面: 第一,企业目的的确认。企业目的就是企业存在的理由,即企业为什么要存在。一般来说,有什么样的企业目的,就有什么样的企业理念。正确的企业目的会产生良好的理念识别,并引导企业的成功;错误的企业目的会产生不良的理念识别,并最终导致企业的失败。 第二,明确企业使命。企业使命和企业宗旨是同义语,是企业经营理念指导下,企业为其生产经营活动的方向、性质、责任所下的定义,它是企业经营哲学的具体化,集中反映了企业的任务和目标,表达了企业的社会态度和行为准则。 现代企业的最高使命是其应该具有的社会责任感。要求企业不仅考虑到自身的利益,而且能够承担起自己的社会责任。 希望对你有帮助。
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共1个
周旭
从业3年
专利无效宣告商标初审维权
所在地区:长沙市
咨询解答:462
2022-10-22 14:22:45
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