双社保怎么处理？

如果一个人有两个社保账户，这是不允许的，也没办从两个社保提取养老金，所以必须进行处理，首先要选择一个社保进行停保，之后把停保的账号进行转移，将停保账号转移到现在正常参保的账户里，这样可以做好社保的合并与转移工作处理。

一个人是不能有双社保的，只能选择其中的一个领取养老金。我们知道，所谓的双社保，指的是一个人既按照强制性质交纳了职工社保，又按照自愿的原则参加了城乡居民养老保险，由于社保都是建立的个人帐户，主要用于办理退休后，或者是年满60岁按月领取养老金，以保障个人和家庭基本生活的需要。但是，按照有关规定，一个人只能选择一种社保来计发。

处理双社保，可以选择保留一个账号，注销另一个账号，或者办理账号合并

若同时在两地以上存在基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。若一个继续想要缴纳的账户，另外一个账户选择去注销，保留一个账户作为社保和养老保险的领取账户办理方法；社会保险费退款申请审批表一式三份；社会保险费退费明细表一式三份；缴款凭证原件、银行存折的复印件；单位退费帐户的银行开户证明原件及复印件；所涉及人员的应征资料，如劳动合同、户籍证明等。

如同一社保险种存在有多个社保号的，则需按以下要求办理社保号合并：

1、如果个人信息无误，则直接办理个人社保号合并，应先由社保部门负责合并，然后由申请人持社保部门出具的确认表及相关资料到地税部门办理相关事宜。社保部门咨询电话为12333。

2、如果个人存在多个社保号，并且各号所对应的个人信息不相符，则需要先在地税部门办理社保个人信息变更，再到社保部门办理社保号合并。个人信息变更办妥后，社保号由社保部门负责合并，然后由申请人持社保部门出具的确认表及相关资料到地税部门办理相关事宜。

如果员工坚持在户籍所在地缴纳社保,也是可以的,也就是继续保持双重社保的状态,但公司有义务告知员工,缴纳双重保险,重叠的年限是不能累计的,但个人账户金可以累加。