回答
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共1个
夏成龙
从业10年
商标注册商标转让
所在地区:孝感市
咨询解答:282
好处:
一、公司在不景气的时候可以随意遣走,需要人手可以随意增加员工,因为劳务派遣工不是和本公司签合同的;
二、因为社保等也属于劳务派遣公司来支付,所以如果发生工伤等,也由劳务派遣公司来承担;
三、员工薪水可以支付更少,福利可以承担更少;
坏处:
一、派遣员工劳动积极性比较差,因为不同工同酬;
二、有些责任比较难以界定,究竟属于本公司还是劳务派遣公司。
2022-12-08 15:59:19
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