我该如何收集证据来证明我是公司的员工？

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怎么证明在公司

提问时间:2022-11-19 10:07:16

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回答 | 共1个

钱刚

从业2年

线上咨询代发律师函劳动纠纷

所在地区:天津市

咨询解答:503

咨询TA

员工入职后要强化证据搜集和保存的意识

本案朱某在入职后没有与公司签订劳动合同和要求公司缴纳社保，也没有其他与公司有关的资料能证明与公司之间存在劳动关系，所以，如果本案物业公司拒不承认朱某在公司上班，那么朱某首先需要递交证据证明与公司之间存在劳动关系，但本案如果走到这一步，朱某将必输无疑，因为无任何证据能证明与公司有关系。所以，秦律师强烈建议每一位先入职员工再进入一个新的公司后，一定要设法收集证据，以证明自己在公司里面上班工作，以免需要时一时无法收集到，例如公司面试通知书、录用通知书、面试单、体检报告单、工作日程表、任务单、外派单、出入证、出入门禁、打卡记录、在公司工作时的照片、录像、因工作需要所收发邮件、信函、工作单上的签字、甚至在公司内部的违纪惩罚记录、违纪通报、公告等。如有才加会议或团体活动，签字单、花名册，另外像工作证、工作服、工资单、工资卡、员工手册等就不需要多说的。俗话说：人过留名，雁过留声。只要留心加用心，总有办法找到一些东西把你自己和公司联系起来。这些东西万一都没有，告诉一个办法，找领导反映工作问题，最好找经理、厂长级的任务（当然也要讲究技巧，如有需要可电话联系咨询），然后录音保存下来（花那么多钱买那么高档手机不干点这样的正事，钱不是白瞎了吗？？？？）。实在找不到了，如果公司确实一穷二白，什么都不给你提供书面的，公司老总、经理也从不露面以至于你逮不到机会与他们讲话录音，紧急情况下（非紧急情况勿用），可以在公司里面找找茬、惹点小事，和其他员工或小领导吵吵架，生生气，然后就打110报警，要求警察处理，但别忘了要求警察做出警笔录。记住，警察的出警笔录日后可以委托律师查询，那也能可以作为证明你与公司的关系的证据。

2022-11-19 12:45:17

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