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共1个
张新发
从业8年
个体工商户个人独资企业工商信息变更
所在地区:深圳市
咨询解答:639
合法的旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。
《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”
2022-11-12 17:52:59
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