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公司为新员工办理入职备案需要什么资料?

159****1734
个人备案企业
提问时间:2022-11-07 14:45:42
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共2个
夏娟
夏娟
从业4年
商标转让商标变更
所在地区:深圳市
咨询解答:65
咨询TA

1、办理报到手续。(1)人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。(2)新员工填写《员工档案表》及有关表格,。(3)人力资源部签发《报到通知书》。

2、通知用人部门接领新员工。

3、新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。

4、人力资源部将新员工资料归档,并输入电脑。

5、对新员工进行入职培训。

6、由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。入职及转正程序图到人资部报到(核查资料是否完整:身份证复印件、1寸照片,学历证明等)签发报到通知书用人部门接领新员工领用相关物件(凭《报到通知书》领取)入职培训(领班以上及专业技术人员考核需总经理参加)转正考核

2022-11-07 15:36:50
王全蓉
王全蓉
从业8年
专家商标注册商标撤三商标异议
所在地区:天津市
咨询解答:346
咨询TA

1、 办理报到手续。(1) 人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。(2) 新员工填写《员工档案表》及有关表格,。(3) 人力资源部签发《报到通知书》。

2、 通知用人部门接领新员工。

3、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。

4、 人力资源部将新员工资料归档,并输入电脑。

5、 对新员工进行入职培训。

6、 由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。入职及转正程序图 到人资部报到 (核查资料是否完整:身份证复印件、1寸照片,学历证明等) 签发报到通知书用人部门接领新员工领用相关物件 (凭《报到通知书》领取) 入职培训 (领班以上及专业技术人员考核需总经理参加) 转正考核

2022-11-07 15:25:43
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擅长:人力资源服务许可证,公共场所卫生许可证
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