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人力资源外包是什么意思?

177****3611
企业人事外包
提问时间:2022-11-06 05:36:54
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共2个
宋思荣
宋思荣
从业8年
一元预审专家商标注册无忧商标注册
所在地区:南京市
咨询解答:609
咨询TA

人力外包是指企业把某一项人力资源管理工作外包出去,交由第三方公司进行管理,以在达到降低企业人力成本,实现效率最大化的一种方式。 

人力资源外包流程:  

1、人力资源公司与企业签订人才外包协议。  

2、明确双方的目标,规范双方在托管期间内的权利和义务。  

3、企业向人容力资源外包机构提供必要的相关资料。  

4、双方配合进行资料收集,建立资料系统。  

5、双方配合进行相关的项目调查等。

2022-11-06 07:03:57
吴佳
吴佳
从业6年
LOGO设计营销策划
所在地区:包头市
咨询解答:69
咨询TA

人力资源外包是一种人力资源服务产品,是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,由人力资源外包服务公司进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。

2022-11-06 07:23:56
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宋思荣顾问
擅长:一元预审,专家商标注册,无忧商标注册
执业10年
咨询专业顾问
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