员工行为规范包括哪些方面？

139****3977

企业员工行为规范

提问时间:2022-10-27 21:57:40

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共1个

廖伊一

从业1年

专利审查答复专利权恢复

所在地区:昆山市

咨询解答:353

咨询TA

为规范员工安全行为，企业应从各层级员工日常容易做到而又常常违反的安全行为人手，即从上下楼梯安全行为、驾驶和乘车时安全行为、管理人员深人现场时的安全行为、厂房内行走安全行为等方面强制规范，逐步塑造和培养员工的良好安全行为和自我保护的安全意识。

(1) 岗前五项准人行为规范。

员工上岗前，先进行应知应会、劳保品佩戴、持证情况、身体状况和情绪状况五项确认，确保上岗前符合安全准入要求。

(2) 准军事化排班与岗前安全宣誓。

排班时，按照准军事化排班要求排班，并进行岗前安全宣誓。

(3) 交接班行为规范。

交接班工作在现场进行。

交班人员要把当班设备运行情况、工艺指标、异常现象及处理结果、上级或调度指示和指令、相关安全生产原始记录一一向接班人员交接清楚，接班人员要逐一复查确认。

(4) 厂区、厂房员工行走规范。

厂区道路行走要走人行通道，靠右侧行走;上下楼梯必须扶扶手;横穿道路要走斑马线;厂房行走要走安全通道;驾车、乘车人员要系安全带。

2022-10-28 00:44:42

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

邢尧迪顾问

擅长：专利撰写,专利权恢复

执业4年