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范美林
从业1年
软著申请版权登记
所在地区:苏州市
咨询解答:364
管理层助理岗位职责
岗位职责:
1、公司的年度指标、月度指标的汇编、分解、进度跟踪。
2、公司三重工作的周进度跟踪和督促推进。(75项)
3、公司月度总结、计划的汇编和周点检、督促实现。
4、公司月度会议决策项的分解周追踪汇报。
5、总经理参加会议重点事项的跟踪、周监督落实汇报。
6、总经理临时交办项的周跟踪落实汇报。
7、总经理行程的预排计划,公司各部门工作每日例行汇报和临时事项预约管理。
8、管理群内、各部门动态和重大信息收集汇报;公司各部门内部事项的协调和跟踪汇报。
9、会议随行及安排,外出助理司机。
10、工作报告、政府报告、文化媒体报告、内外宣传资料汇编发放。
11、依据周跟踪情况制定对公司各部门的绩效初评分值报表,输出月度改善的辅助建议。
12、签批文件、工作文件收发、存档管理;例行事项、异常事项时间占用分析和改善建议。
13、公司部门短板问题的编辑汇报,数据分析和汇报。
14、公司重大例行审核、年检、政策变化、对外项目申报等事项汇报提醒。
15、日常客人接待;办公及卫生管理等事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业,5年以上企业管理工作经验;
2.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;
3.具有出色的领导管理能力、沟通协调能力、良好的谈判能力及公关能力;
4.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件,良好的职业道德素质。
2022-08-02 04:21:45
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