干了9年了,单位以严重违反规章制度辞退怎么办?
130****9510
企业解雇员工
提问时间:2022-11-01 01:16:53
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回答
|
共1个
王开伟
从业3年
人力资源服务许可证公共场所卫生许可证
所在地区:南京市
咨询解答:467
严重违反规章制度辞退,是对员工最严重的一种处理方式,不发生在自己身上以观望的态度去看感觉没有什么,但是身为当事人,特别是本问题干了9年的一名老员工,面... 比...
2022-11-01 02:41:54
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