请说出企业的招聘简章一般包括哪些方面的内容，你最看重哪个方面，并说出你的理由？

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企业招聘简章

提问时间:2022-10-26 22:33:02

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回答 | 共2个

张强

从业11年

专利审查答复专利撰写

所在地区:南京市

咨询解答:688

咨询TA

公司简章里一般包含以下几个主要内容：

1.公司的大致情况

2.正在招聘的相关岗位

3.对应聘者的部分硬性及软性要求，包括年龄、工作经验、学历，有些可能还需要相关证书。

4.公司能够提供的相关福利、待遇以及岗位工资

5.招聘岗位的岗位职责

6.单位的相关联系人及其联系方式

7.招聘的截止日期

以上就是企业招聘简章的主要内容了。

其实以上每一个条件都是需要应聘者关注的。但是就我个人来说，我更关注对应聘者的要求以及福利待遇。

首先就是最基础的，看看自己是否符合对方公司的基本要求，确认符合之后再去关注最重要的福利待遇。

工作是为了赚钱，所以福利待遇一定要重点关注，比如有没有五险一金，休假制度和加班体系还有工资体系等等。

福利待遇是与工作时长、辛苦程度以及工作种类挂钩的。

所以我一般还会算一下时薪，确认不会是拿着高薪干着卖命的活儿才会考虑。

然后就是看一下公司的背景，以及岗位职责是否符合我的工作经验和自身优势，当然最重要的，还是要看看它们对我未来的发展是否有益，只有能带来成长的公司和工作内容才是最值得我们去尝试的。

2022-10-26 23:49:04

陈欢

从业6年

商标转让

所在地区:上海市

咨询解答:448

咨询TA

企业的招聘简章，一般包括招聘的内容，招聘的岗位要求条件导致日期。

2022-10-27 00:09:03

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郝景琦顾问

擅长：商标初审维权,商标变更

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