人力资源部和市场部都是做什么呢？

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审查业务部

提问时间:2022-05-12 16:47:39

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回答 | 共1个

张瀚仁

从业10年

商标转让

所在地区:成都市

咨询解答:93

咨询TA

人力资源部: 岗位职责

1、推行公司各类规章制度的实施。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

3、管理劳动合同，办理用工、退工手续。

4、负责管理人力资源相关文件和档案。人力资源管理可以参加人力资源管理师的考试。分为初级，中级，高级。市场部职责: 1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。 2．协助市场部经理处理日常管理工作。 3．协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。 4．审核业务往来单位。 5．对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。 6．协调内部各部与本部与其他部门的关系。市场部关注的是整体市场的均衡，可持续发展；具体的工作包括市场研究，品牌宣传，销售促进活动的策划和实施以及销售员培训等。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。

2022-05-12 19:33:40

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