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企业老板和企业家有什么区别?

133****2127
企业家
提问时间:2022-10-12 16:44:45
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回答 | 共1个
杨鹏
杨鹏
从业7年
公司注册食品经营许可证
所在地区:福州市
咨询解答:699
咨询TA

企业老板追求的是一种自我物质的满足,缺乏一种作企业家的长期文化培养,在赚钱方面,他们也许称得上很成功,但他的习惯、他的企业制度已经注定了它长不大、做不长久。

企业家更多的是从社会责任的角度去做事,做企业,他考虑的是更高层次上的东西。他追求的不是钱,而是钱带来的社会成就感。

1、来源不同:

企业家这个词来自法文,意思是从事。企业家是从事组织、管理并承担经营风险的人。对企业家的认识可以追溯到18世纪,法国经济学家康蒂永·R将经济中承担风险的行为与企业家联系起来。在英国的同一时期,工业革命正在演进,企业家在承担风险和自由的转化中扮演着显著的角色。

老板这个称谓由来于中国南方,是先哲对工商中那些主导者的敬称。

2、意思不同:

企业家的意思单指冒险事业的经营者或组织者。在现代企业中企业家大体分为二类,一类是企业所有者企业家,作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作;另一类是受雇于所有者的职业企业家。在更多的情况下,企业家只指第一种类型,而把第二种类型称作职业经理人。

老板的意思有很多,可以指工商业的业主,法人代表及其代理人、占有较多股份的股东、旧时佃农对地主、雇工对雇主之称、旧时对不相识者的敬称、方言。旧时对著名京剧演员或组织戏班的京剧演员的尊称。

3、精神不同:

创新是企业家精神的内核。创新,对传统生产力要素的重新组合,使企业家成为企业的催生婆或者是走出困境的领路人。美国克莱斯勒公司巨额亏损,福特汽车公司的总经理艾科卡走马上任,一举扭亏为盈。同样的企业、同样的员工,仅仅是企业领导人就发生这么大的变化,似乎在用实践说明企业家的真正价值。

老板追求的是一种自我物质的满足,缺乏一种作企业家的长期文化培养,在赚钱方面,他们也许称得上很成功,但他的习惯、他的企业制度已经注定了它长不大、做不长久

2022-10-12 17:46:47
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张强
张强顾问
擅长:专利审查答复,专利撰写
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