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共1个
谢林江
从业2年
专利代写专利驳回复审专利变更
所在地区:榕江县
咨询解答:428
1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才,这些员工得到提拔,一般可以留住;
2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才,这样不仅可以带动提拔的管理人才,也可以给公司带来更好的管理效应;
3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的,加薪也不是问题。
4.当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量。
2022-11-24 15:39:36
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