递交书面辞职后,公司对我乱罚款,是否违法?
170****1222
公司可以罚款吗
提问时间:2022-11-23 12:34:03
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回答
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共1个
闫海龙
从业11年
食品经营许可证食品生产许可证
所在地区:武汉市
咨询解答:528
单位是不得随意罚款扣钱的。如果单位随意克扣员工工资,没有足额支付员工工资,那么员工是可以申请劳动仲裁,以此解除劳动关系,并要求单位支付员工经济补偿。 根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 参照《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2022-11-23 14:12:04
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