苏州领军人才政策2021标准？

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企业人才引进

提问时间:2022-10-16 07:04:12

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回答 | 共1个

周金红

从业4年

外观专利申请著作权撤销著作权变更

所在地区:南京市

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咨询TA

一、申报条件

　　高技能领军人才应具有国家职业资格（或职业技能等级）二级（技师）以上技能水平，年龄一般不超过55周岁（境外引进的可放宽至65周岁），自申报年度起计，引进人才到我市工作不超过3年（本次申报人员首次来苏工作应在2018年1月1日以后，以社保证明为准），且引进后能够全职在引进单位连续工作3年以上。同时，应至少具备以下条件之一：

　　1. 全国一类技能竞赛中取得前10名，全国二类、省级技能竞赛中取得前6名，市级一类技能竞赛中取得前3名的选手。

　　2. 技能大师工作室领办人、地市级以上高技能人才、大型企业（集团）首席技师或技能专家。

　　3. 具有较高专业理论素养，具备相应任职资格，教学业绩显著，从事技工院校高级工、技师班理论和实训一体化教学工作的优秀教师。

　　高技能领军人才引进单位系企业的，企业应无不良诚信记录。市级以上高技能人才培养示范基地或专项公共实训基地引进高技能人才可优先支持。

2022-10-16 08:44:13

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